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中国人民大学英语考博必做习题汇编

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最后更新时间:2019-07-25

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资料简介

中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编:在考博的复习过程中,知识点复习的再好,最终的考试还是要做题的。每个考博人都是历经各种考试的过来人了,都非常明白一个道理:只要是考试,不经过做题是很难考出好成绩的,考博当然也一样。专业课基础知识复习固然重要,但是如果只注重中国人民大学劳动关系学专业英语基础知识的复习,而不去通过做题去巩固复习成果,不通过做题去测试自己的复习效果,这样最后进了考博的考场是很难获得高分的,甚至可以说只复习考博大纲要求的知识点而不做习题根本不可能考博成绩得高分,每年都有考生基础知识复习的很好,进考场之前信心满满的,最后的成绩却不甚理想。中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编严格按照考博真题和考点范围编写,最主要的来源是中国人民大学劳动关系学专业本身就有很多复习题、题库,这些复习题、题库都是由中国人民大学劳动关系学专业的英语所涉及到的科目的学科带头人编写的,而学科带头人自然就是中国人民大学劳动关系学专业学术最权威的,也就是最核心的导师,最核心的命题人。中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编的来源还有研究生阶段的复习题、期末复习题、研究生上课的重点习题等等。中国人民大学劳动关系学专业英语考博真题的原型基本都来源于这份中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编。大家可以通过中国人民大学劳动关系学专业英语考博复习导师题库来加深对英语知识点的巩固、加深对知识点的理解和记忆,形成正确的答题思路和技巧,同时在做题的过程中,从不同的角度来完善对概念和规律的理解和内化。中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编每年大约更新调整10%的题目,旧版本在很多大学校内的考试书店里可能会有出售,如果您有中国人民大学劳动关系学专业英语考博必做习题汇编最近一两年的版本,在资金充裕的情况下最好购买最新版本。价格:360元。

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中国人民大学劳动关系学专业2020年考博招生简章招生目录
招生年份:2020 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 0202J3
研究方向 0202J3-劳动关系学  唐鑛  1.人力资源与劳动关系管理  杨伟国  1.人力资源与雇佣关系经济学  2.劳动与雇佣制度变迁  吴清军  1.劳动关系理论、平台经济与数字化用工   更多研究方向
考试科目 ①②③申请考核制  唐鑛、杨伟国  1.外语考试科目:英语  2.不招收同等学力考生  吴清军  1.外语考试科目:英语 更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目: ④经济学⑤管理学
同等学力考生复试笔试加试科目: ④经济学⑤管理学⑥政治理论
更多复试科目、复试参考书
导师信息 更多导师信息
历年分数线 中国人民大学劳动关系学 专业考博录取分数线也是考博人应该非常关注的又一个重要的数据信息,... 更多分数线信息
录取比例 中国人民大学劳动人事学院劳动关系学专业考博录取比例代表着你有多大的概率或者可能性考博成功,... 更多录取比例信息
难度系数 中国人民大学劳动关系学专业考博难度取决于很多因素,比如考博录取分数线、专业排名、学校排名,... 更多难度系数信息
研究生联系方式 对于跨校跨专业的考生来说,考博信息资源还是比较匮乏的,如果能联系到一个中国人民大学劳动人事学院... 更多研究生联系方式信息
中国人民大学劳动关系学以上招生信息(招生目录、考试科目、参考书、复试信息)均来源于中国人民大学研究生院,权威可靠。导师信息、历年分数线、招生录取比例、难度分析有些来源于在校的研究生,信息比较准确,但是可能存在一定的误差,仅供大家参考。
中国人民大学劳动关系学专业2017年考研招生简章招生目录
招生年份:2017 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 0202J3
研究方向 唐鑛:   1. 人力资源与劳动关系管理(HRIR)、战略劳动关系管理   2. 人力资源与劳动关系管理,冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼  杨伟国:   1. 人力资源与雇佣关系经济学   2. 劳动与雇佣制度变迁 更多研究方向
考试科目 ①劳动关系;  ②劳动关系基础(劳动经济学与劳动法);  ③外语;   唐鑛:  外语考试科目:英语  杨伟国:  1. 外语考试科目:英语   2. 不招收同等学力考生、在职博士生 更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目:
④经济学 ;
⑤管理学 ;

同等学力考生复试笔试加试科目:
④经济学 ;
⑤管理学 ;
⑥政治理论。
更多复试科目、复试参考书
中国人民大学劳动关系学专业2016年考研招生简章招生目录
招生年份:2016 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 202
研究方向 唐鑛:  1、人力资源与劳动关系管理(HRIR)、战略劳动关系管理  2、企业劳动关系管理,冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼  常凯:  1、劳动关系和劳动法 更多研究方向
考试科目 ①②③“申请-审核-复试(综合考试)”制  备注:  外语考试科目:英语   更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目:
④经济学
⑤管理学

同等学力考生复试笔试加试科目
④经济学
⑤管理学
⑥政治理论
更多复试科目、复试参考书
中国人民大学劳动关系学专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 202
研究方向 唐鑛  1、人力资源与劳动关系管理(HRIR)、战略劳动关系管理  2、冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼  常凯  1、劳动关系和劳动法   更多研究方向
考试科目 ①劳动关系  ②劳动关系基础(劳动经济学与劳动法)  ③外语(英语) 更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目:
④西方经济学
⑤人力资源管理

同等学力考生复试笔试加试科目:
④西方经济学
⑤人力资源管理
⑥政治理论


更多复试科目、复试参考书
中国人民大学劳动关系学专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份:2014 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 202
研究方向 唐鑛  1、战略劳动关系管理  2、冲突管理系统:预防、协商、调解、仲裁、诉讼  常凯  1、劳动关系和劳动法   更多研究方向
考试科目 初试考试科目:  ①劳动关系  ②劳动关系基础(劳动经济学与劳动法)  ③外语(英语) 更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目:
④西方经济学
⑤人力资源管理

同等学力考生复试笔试加试科目:
④西方经济学
⑤人力资源管理
⑥政治理论
更多复试科目、复试参考书
中国人民大学劳动关系学专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013 本院系招生人数: 未公布 劳动关系学专业招生人数: 未公布 专业代码 : 0
研究方向 更多研究方向
考试科目 初试考试科目:  ①劳动关系;  ②劳动关系基础(劳动经济学与劳动法);  ③外语(英语); 更多考试科目
参考书目、参考教材 更多参考书目、参考教材
复试科目、复试参考书 跨一级学科考生复试笔试加试科目:
④西方经济学 ;
⑤人力资源管理 ;

同等学力考生复试笔试加试科目:
④西方经济学 ;
⑤人力资源管理 ;
⑥政治理论。

备注:
1、 已获得硕士学位,跨一级学科报考者,复试须笔试加试两门业务课。
2、 同等学力考生,复试须笔试加试两门业务课和政治理论。
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