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| 招生年份:2016 | 本院系招生人数: 67 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 120202 |
| 研究方向 | 01人力资源管理与开发、创业能力与创业管理；企业文化与组织变革、管理决策与领导力 02不动产投资与管理、企业理论与公司治理；产业组织与竞争策略 03创新战略、战略管理、全球化研发战略；知识型服务业创新战略 04组织理论与组织创新、企业知识理论与知识管；企业战略更新与竞争优势、技术创新与创业 05商业模式创新与战略管理 06个体与团队的学习行为、集体离职的形成机理、负向行为的比较研究、人力资源的国际化问题 07质量科学（质量创新、质量机理、生态质量、神经质量、医疗质量） ；生产运作与供应链管理；创新设计与研发管理 ；顾客感知与服务管理 08企业管理与创新；技术创新与企业战略 09企业战略管理；组织与管理创新；文化作用机理及其管理；企业理论与企业知识管理理论 10企业网络与竞争力、企业集群与区域经济发展；企业与非营利组织联盟 11家族企业管理模式研究、家族企业传承管理；家族企业治理研究、家族企业成长的国际比较研究 12企业技术与创新战略；中国企业海外投资行为与战略研究 13家族企业人力资源管理、并购中的人力资源整合；创业中的人力资源管理、管理中的女性研究 14团队组织行为研究；领导力与战略性人才测评；组织中的学习行为 15人力资源管理、跨文化管理、安全管理 16物流与供应链管理、运营管理；跨文化管理、信息管理 17供应链管理、运营管理 18国际商务管理、创新管理 19资本市场与投资、VC/PE投资与企业IPO；公司财务与企业并购、商业银行管理 20金融改革与中国银行业战略 、金融机构管理；互联网金融 、创业金融 、跨国经营与中国企业走出去 、人民币国际化 21资产定价；金融机构风险管理；公司财务与资产评估 22企业财务风险分析、投资组合优化、互联网金融 23家族企业传承与战略变革；企业社会责任与伦理决策 24企业国际化战略；企业战略变革管理 25脑认知与消费行为（神经营销学）、消费大数据与田野实验（field experiment） 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 外国语：学院考核 专业基础课：学院考核 专业课：学院考核 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 |
备注： 招收推免直博生人数约占博士招生人数的70%左右。 2016年管理学院博士生招生实行申请-考核制，详情见管理学院网站博士招生信息。 考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 魏江教授优先考虑有数学或者经济学背景的考生，要求英 语运用能力熟练。 张钢教授不招收统考生。 熊伟教授的质量方向欢迎工业工程、系统工程、计算机、数学等理工科背景，或具有结构方程模型研究方法基础的考生。 宝贡敏教授优先考虑具有较强的英语与中文写作能力，逻辑分析能力强，数学基础好的考生。 陈凌教授优先考虑有经济学或管理学本科学习背景和较好的外语（英语）能力，具有社会科学研究兴趣的考生。 霍宝锋教授优先考虑具有良好的形象思维能力、理工科背景、英语水平较高、愿意把学术作为终身追求的考生。 周宏庚教授优先考虑英语六级580分以上或GMAT650分以上、英语口语流利、数学基础好的考生。 周宏庚教授不招收统考生。 姚铮教授优先考虑财务管理、金融专业的考生。 徐维东副教授优先考虑有较好数学和定量分析基础及英语水平的考生。 徐晓燕教授优先考虑有数学或经济学背景的考生，要求英语运用能力熟练。 徐维东副教授优先考虑有较好数学和定量分析基础及英语水平的考生。 徐晓燕教授优先考虑有数学或经济学背景的考生，要求英语 运用能力熟练。 窦军生副教授不招收统考生。 王小毅副教授优先考虑有较强的心理学和认知科学基础或者擅长经济计量分析的考生。 更多复试科目、复试参考书 |
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| 导师信息 | 01方向导师：王重鸣 02方向导师：贾生华 03方向导师：魏 江 04方向导师：张 钢 05方向导师：吴晓波 06方向导师：王端旭 07方向导师：熊 伟 08方向导师：许庆瑞 09方向导师：宝贡敏 10方向导师：蔡 宁 11方向导师：陈 凌 12方向导师：郭 斌 13方向导师：颜士梅 14方向导师：谢小云 15方向导师：周 帆 16方向导师：霍宝锋 17方向导师：周宏庚 18方向导师：Douglas Brain Fuller 19方向导师：姚 铮 20方向导师：贲圣林 21方向导师：徐维东 22方向导师：徐晓燕 23方向导师：窦军生 24方向导师：邬爱其 25方向导师：王小毅 更多导师信息 | ||
| 历年分数线 | 浙江大学企业管理 专业考博录取分数线也是考博人应该非常关注的又一个重要的数据信息，... 更多分数线信息 | ||
| 录取比例 | 浙江大学管理学院企业管理专业考博录取比例代表着你有多大的概率或者可能性考博成功，... 更多录取比例信息 | ||
| 难度系数 | 浙江大学企业管理专业考博难度取决于很多因素，比如考博录取分数线、专业排名、学校排名，... 更多难度系数信息 | ||
| 研究生联系方式 | 对于跨校跨专业的考生来说，考博信息资源还是比较匮乏的，如果能联系到一个浙江大学管理学院... 更多研究生联系方式信息 | ||
| 招生年份:2015 | 本院系招生人数: 未公布 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 120202 |
| 研究方向 | 人力资源管理与开发、创业能力与创业管理 企业文化与组织变革、管理决策与领导力 不动产投资与管理、企业理论与公司治理 产业组织与竞争策略 创新战略、战略管理、全球化研发战略 知识型服务业创新战略 组织理论与组织创新、企业知识理论与知识管理 企业战略更新与竞争优势、技术创新与创业 商业模式创新与战略管理 团队互动过程研究 领导伦理行为研究 人力资源国际化研究 企业社会责任研究 质量科学（质量创新、质量机理、生态质量、神经质量、医疗质量） 生产运作与供应链管理 创新设计与研发管理 顾客感知与服务管理 企业管理与创新 技术创新与企业战略 企业战略管理 组织与管理创新 文化作用机理及其管理 企业理论与企业知识管理理论 企业网络与竞争力、企业集群与区域经济发展 企业与非营利组织联盟 家族企业管理模式研究、家族企业传承管理 家族企业治理研究、家族企业成长的国际比较研究 企业技术与创新战略 中国企业海外投资行为与战略研究 家族企业人力资源管理、并购中的人力资源整合 创业中的人力资源管理、管理中的女性研究 团队组织行为研究 领导力与战略性人才测评 组织中的学习行为 人力资源管理、跨文化管理、安全管理 物流与供应链管理、运营管理 跨文化管理、信息管理 供应链管理、运营管理 国际商务管理、创新管理 资本市场与投资、VC/PE投资与企业IPO 公司财务与企业并购、商业银行管理 金融改革与中国银行业战略 、金融机构管理 互联网金融 、创业金融 、跨国经营与中国企业走出去 、人民币国际化 资产定价 金融机构风险管理 公司财务与资产评估 家族企业传承 企业社会责任 企业国际化战略 企业战略变革管理 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 学院考核 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 |
备注： 1、招收推免直博生人数约占博士招生人数的70%-80%左右。 2、2015年管理学院博士生招生实行申请-考核制，详情见管理学院网站博士招生信息。 3、考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 4、姚铮教授优先考虑会计、财务管理专业的考生。 5、魏江教授优先考虑有数学或者经济学背景的考生，要求英语运用能力熟练。 6、张钢教授不接受考生报考。 7、熊伟教授的质量方向欢迎工业工程、系统工程、计算机、数学等理工科背景，或具有结构方程模型研究方法基础的考生。 8、宝贡敏教授优先考虑具有较强的英语与中文写作能力，逻辑分析能力强，数学基础好的考生。 9、考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 10、陈凌教授优先考虑有经济学或管理学本科学习背景和较好的外语（英语）能力，具有社会科学研究兴趣的考生。 11、霍宝锋教授优先考虑具有良好的形象思维能力、理工科背景、英语水平较高、愿意把学术作为终身追求的考生。 12、周宏庚教授优先考虑英语六级580分以上或GMAT650分以上、英语口语流利、数学基础好的考生。 13、姚铮教授优先考虑财务管理、金融专业的考生。 14、徐维东副教授优先考虑有较好数学和定量分析基础及英语水平的考生。 更多复试科目、复试参考书 |
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| 招生年份:2014 | 本院系招生人数: 70 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 0 |
| 研究方向 | 01 战略性人力资源管理 专业人才国际化策略 管理决策与领导能力 组织变革与文化融合 02 不动产投资与管理 企业理论与公司治理 产业组织与竞争策略 03 创新战略/知识型服务业创新战略 产业集群与区域竞争力 04 组织理论与组织创新 企业知识理论与知识管理 企业战略更新与竞争优势 技术创新与创业 05 商业模式创新与战略管理 06 团队互动过程研究 领导伦理行为研究 人力资源国际化研究 企业社会责任研究 07 质量科学（质量创新、质量机理、生态质量、神经质量、医疗质量） 生产运作与供应链管理 创新设计与研发管理 顾客感知与服务管理 08 企业管理与创新 技术创新与企业战略 09 企业战略管理 组织与管理创新 文化作用机理及其管理 企业理论与企业知识管理理论 10 企业网络与战略发展 企业集群与区域经济发展 企业与非营利组织联盟 11 家族企业管理模式研究 家族企业传承管理 家族企业治理研究 家族企业成长的国际比较研究 12 企业技术与创新战略 企业网络中的学习与创新行为 13 家族企业人力资源管理 并购中的人力资源整合 创业中的人力资源管理 管理中的女性研究 14 团队组织行为研究 领导力与战略性人才测评 组织中的学习行为 15 人力资源管理 跨文化管理 安全管理 16 物流与供应链管理 运营管理 跨文化管理 信息管理 17供应链管理 运营管理 18 国际商务管理 创新管理 19 资本市场与投资 VC/PE 投资与企业 IPO 公司财务与企业并购 商业银行管理 20家族企业传承 企业社会责任 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 外国语： 01-06方向、08-10方向：英 07、11方向：英德任选 12-20方向：英 专业基础课： 微观经济学 专业课： 管理学原理。 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 |
备注： 各专业不招收在职博士生。招收统考博士生人数约占博士招生人数的30%左右。 考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 非报考录取专业考生入学后需补修该专业硕士生核心课程一年。 管理学院各专业不招收在职博士生。 招收统考博士生人数约占博士招生人数的 30%左右。 考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 姚铮教授优先考虑会计、财务管理专业的考生。 魏江教授优先考虑有数学或者经济学背景的考生，要求英语运用能力熟练。 张钢教授不接受考生报考。 熊伟教授的质量方向欢迎工业工程、系统工程、计算机、数学等理工科背景，或具有结构方程模型研究方法基础的考生。 宝贡敏教授优先考虑具有较强的英语与中文写作能力，逻辑分析能力强，数学基础好的考生。 陈凌教授优先考虑有经济学或管理学本科学习背景和较好的外语（英语）能力，具有社会科学研究兴趣的考生。 郭斌教授优先考虑具有定量与定性研究方法基础（尤其是多元统计分析、结构方程模型、计量经济分析）、良好的英文运用水平（尤其是英文写作）的考生。 霍宝锋教授优先考虑具有良好的形象思维能力、理工科背景、英语水平较高、愿意把学术作为终生追求的考生。 周宏庚教授优先考虑英语水平高、数学基础好的考生。 姚铮教授优先考虑财务管理、金融专业的考生。 更多复试科目、复试参考书 |
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| 招生年份:2013 | 本院系招生人数: 70 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 120202 |
| 研究方向 | 01战略性人力资源管理 02专业人才国际化策略 03管理决策与领导能力 04组织变革与文化融合 05不动产投资与管理 06企业理论与公司治理 07产业组织与竞争策略 08创新战略/知识型服务业创新战略 09产业集群与区域竞争力 10组织理论与组织创新 11企业知识理论与知识管理 12企业战略更新与竞争优势 13技术创新与创业 14商业模式创新与战略管理 15质量科学与管理 16生产运作与供应链管理 17产品创新设计与研发管理 18卓越绩效模式与服务管理 19团队互动过程研究 20领导伦理行为研究 21人力资源国际化研究 22企业社会责任研究 23企业管理与创新 24技术创新与企业战略 25企业战略管理 26组织与管理创新 27文化作用机理及其管理 28企业理论与企业知识管理理论 29企业网络与战略发展 30企业集群与区域经济发展 31企业与非营利组织联盟 32家族企业管理模式研究 33家族企业传承管理 34家族企业治理研究 35家族企业成长的国际比较研究 36企业技术与创新战略 37企业网络中的学习与创新行为 38家族企业人力资源管理 39并购中的人力资源整合 40创业中的人力资源管理 41管理中的女性研究 42团队组织行为研究 43领导力与战略性人才测评 44组织中的学习行为 45人力资源管理 46跨文化管理 47安全管理 48物流与供应链管理 49运营管理 50跨文化管理 51信息管理 52供应链管理 53运营管理 54国际商务管理 55创新管理 56资本市场与投资 57VC/PE 投资与企业 IPO 58公司财务与企业并购 59商业银行管理 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 01--14、19--31、36--59方向外语：英 15--18方向外语：英日任选 32--35方向外语：英德任选 专业课：微观经济学 专业课： 管理学原理 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 |
考试：2013年我校继续在部分院系、学科试行博士生招生考试方式改革，具体办法请在报名时关注网上相关信息公告。其余考生考试仍分初试、复试两个阶段。 初试进行外国语（含听力测试，听力占总分的20%，并有单独要求）和一门专业基础课笔试。另一门专业课考试及复试的时间、内容由各招生学院（系）确定。 更多复试科目、复试参考书 |
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| 招生年份:2012 | 本院系招生人数: 31 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 120202 |
| 研究方向 | 01人力资源管理与开发 02人事测评理论与方法 03行为决策与领导力 04组织学习与组织变革 05不动产投资与管理 06企业理论与公司治理 07产业组织与竞争策略 08企业战略与企业理论 09知识型服务业创新战略 10产业集群与区域竞争力 11组织理论与组织创新 12企业知识理论与知识管理 13企业战略更新与竞争优势 14技术创新与创业 15商业模式创新与竞争战略 16质量科学与管理 17生产运作与供应链管理 18产品创新设计与研发管理 19卓越绩效模式与服务管理 20团队互动过程研究 21领导伦理行为研究 22人力资源国际化研究 23企业社会责任研究 24企业战略与创新理论 25企业创新能力提升与创新管理 26企业家精神与全面创新管理 27企业战略管理 28组织与管理创新 29文化作用机理及其管理 30企业理论与企业知识管理理论 31企业网络与战略发展 32企业集群与区域经济发展 33企业与非营利组织联盟 34家族企业管理模式研究 35家族企业传承管理 36家族企业治理研究 37家族企业成长的国际比较研究 38企业技术与创新战略 39企业网络中的学习与创新行为 40家族企业人力资源管理 41并购中的人力资源整合 42创业中的人力资源管理 43管理中的女性研究 44团队组织行为研究 45战略性人才测评 46人力资源管理 47人力资源管理 48跨文化管理 49安全管理 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 方向：01-15、20-33、38-49 1）英 2）微观经济学 3）管理学原理 方向：16-19、34-37 1）英德任选 2）微观经济学 3）管理学原理 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 |
注： 考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 非报考录取专业考生入学后需补修该专业硕士生核心课程一年。 吴冲锋教授要求考生有一定的数理背景。 魏江教授优先考虑有数学或者经济学背景的考生，要求英语运用能力熟练。 张钢教授不接受考生报考。 熊伟教授的质量方向优先考虑管理、工业工程、系统工程、设计学等学习背景，数学基础好，有科研及实际工作经历的考生。 考生在报考前请与导师联系并征得导师同意。 非报考录取专业考生入学后需补修该专业硕士生核心课程一年。 宝贡敏教授优先考虑具有较强的英语与中文写作能力，逻辑分析能力强，数学基础好的考生。 陈凌教授优先考虑有经济学或管理学本科学习背景和较好的外语（英语）能力，具有社会科学研究兴趣的考生。 郭斌教授优先考虑具有定量与定性研究方法基础（尤其是多元统计分析、结构方程模型、计量经济分析）、良好的英文运用水平（尤其是英文写作）的考生。 更多复试科目、复试参考书 |
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| 招生年份:2011 | 本院系招生人数: 50 | 企业管理专业招生人数: 未公布 | 专业代码 : 120202 |
| 研究方向 | 人力资源管理与开发 人事测评理论与方法 行为决策与领导力 组织学习与组织变革 不动产投资与管理 企业理论与公司治理 产业组织与竞争策略 企业战略与企业理论 知识管理与创新 知识型服务业创新战略 产业集群与区域竞争力 组织理论与组织创新 企业知识理论与知识管理 企业战略更新与竞争优势 技术创新与创业 商业模式创新与竞争战略 质量管理与质量工程 生产运作与供应链管理 产品创新设计与研发管理 卓越绩效模式与创新创业 更多研究方向 | ||
| 考试科目 | 英日任选 管理学原理 微观经济学 更多考试科目 | ||
| 参考书目、参考教材 | 更多参考书目、参考教材 | ||
| 复试科目、复试参考书 | 更多复试科目、复试参考书 | ||
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