基本情况：2009.8-2010.8 美国圣地亚哥州立大学商学院 访问学者；2010.1-2010.12 宝山区人力资源和社会保障局 副局长（挂职锻炼）
教育背景：2002–2006 上海交通大学安泰经济与管理学院 企业管理专业博士毕业，获管理学博士学位
1997-2000 北京大学光华管理学院 工商管理专业，获MBA硕士学位
1990–1994 上海交通大学安泰管理学院 工业外贸专业本科，获工学学士学位
研究领域：企业管理（包括人力资源管理、研发与创新管理、创业管理）、国际贸易
主要研究成果
项目
主持或参与的部分课题：
[1]上海市大学生科技协会的创办模式与运行机制研究，共青团上海市科技教育工作委员会 2008.7-2009.3
[2]企业总工程师队伍建设的现状和对策研究，上海市科委软科学2007重点项目，2007.6-2008.5
[3]松江生产性服务业集聚区人才现状及发展对策，松江区科委软课题 2008.5-2008.12
[4] 第二主持，完成上海市决策咨询委员会课题，本市大学毕业生就业机制创新研究，2009.1-2009.9
[5]参与完成戴昌钧教授主持的国家自然科学基金《知识员工生产率管理理论及其在我国企业实现途径研究》（批准号：70102030），基金委鉴定为优。
[6]企业咨询课题“某研究所中长期规划和关键人才培养、激励与绩效评价研究”2005.3-2005.7
论文
[1] “Study about Risk Evaluation for Enterprise’ Technology Innovation Based-on Grey Hierarchy Method”，2009International Conference on Engineering Management and Service Science，2009.10
[2] An Evaluating Model for Enterprises’ Innovation Capability Based on BP Neural Network，JOURNAL OF DONGHUA UNIVERSITY,（EI），2007年第5期
[3]企业技术创新过程中的风险管理研究，科技进步与对策(CSSCI)，2007.2
[4]基于灰色多层次方法的企业技术创新风险评估研究，系统工程理论与实践（EI），2006年第7期
[5] 企业创新能力的评价体系和评价方法研究，东华大学学报(自科版)，2006.3
[6]Process and Risk Analysis about Enterprise’ Technological Innovation，Chinese Business Review，2007年第6期
[7]关于知识管理若干理论前沿问题的探讨，科学.经济.社会（CSSCI），2008.11
[8] 第二作者，基于知识的企业核心竞争力构建研究，情报杂志(CSSCI)，2007. 11
[9] 第二作者，全球化背景下的我国汽车产业集群竞争力研究，科技进步与对策(CSSCI)，2007年第9期
[10] 第二作者，经济增长理论述评:基于知识视角的演化分析，生产力研究（CSSCI），2009年第9期
[11] 第二作者，知识竞争力与经济转型:国际经验借鉴与启示，情报杂志（CSSCI），
2008年第8期
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