上海同济大学 法学院/知识产权学院 讲师 王倩简介

简　　介
教育背景

1999年7月---2003年7月 南京大学 德语系 文学学士

2001年7月 由德国对外学术交流中心（DAAD）资助 赴德进行为期两周的学习旅行

2003年9月---2007年3月 南京大学 法学院（中德法学研究所） 法学硕士

2005年9月 通过国家司法考试

2005年10月---2006年10月 德国哥廷根大学 法学院（中德法学研究所） 法学硕士 德国下萨克森州全额奖学金

2007年3月2011年7月 德国不来梅大学 法学院 博士研究生 中国国家留学基金委全额奖学金

2009年1月至2011年4月 德国马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所 访问研习

2012年2月 德国马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所 访问研习

主要科研成果

l 原著

Ø 中文(中国)

王倩：《非全日制用工规定的缺陷以及完善---以麦当劳低薪事件为例》，载《法学》2007年第7期（中文核心期刊 CSSCI来源期刊）

王倩：《旅游举办人的瑕疵责任》，载《民商法论丛》第39卷

王倩：《劳动合同法第八条第二款的理解与适用》，载《社会法评论》第5卷

王倩：《德国劳动法对招聘单位知情权的限制》，载《民事审判指导与参考》2010年第4期

王倩，Wolfgang Daeubler：《金融危机中避免失业减少裁员之策---德国的对策》，载《中国劳动关系学院学报》2009年第3期（中文核心期刊政治学类 CSSCI扩展版来源期刊）

Ø 德文（德国）

Qian Wang, Teilzeitbeschaeftigung nach dem neuen Arbeitsvertragsgesetz der VR China(中国劳动合同法对非全日制用工的规定解析), in: China Aktuell（当代中国）, 1/2008

Qian Wang, Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen --- Regelung und Praxis in China(中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对), in: Zeitschrift für chinesisches Recht(中国法杂志), 1/2010

Qian Wang, Kündigungsschutz nach dem chinesischen Arbeitsvertragsgesetz --- eine vergleichende Analyse mit dem deutschen Recht(解雇保护制度的中德比较研究), Nomos Verlag(德国诺莫斯出版社), 2/2012

Qian Wang/Wolfgang Daeubler, Das neue chinesische Arbeitsrecht（中国劳动合同法简介）, in: Arbeit und Recht（劳动与法律）, 3/2008

Qian Wang/Wolfgang Daeubler, Bestandschutz des Arbeitsverhaeltnisses in der VR China（中国劳动法中的解雇保护）, in: Recht der Arbeit（劳动法）, 3/2008

Qian Wang/Wolfgang Daeubler, Implementationsprobleme im chinesischen Arbeitsrecht(劳动合同法实施的诸多问题), in: Recht der Arbeit(劳动法), 6/2009

Ø 英文（美国）

Qian Wang/Wolfgang Daeubler, The new Chinese Employment Law(中国劳动法的新发展---劳动合同法)，in: Comparative Labor Law & Policy Journal（劳动法律与政策比较研究）, 2/2009

l 译著

Gerfried Fischer, 《人体医学试验的法律问题》，载《中德法学论坛》第3辑

Rupert Scholz, 《欧洲宪法（二）》，载《中德法学论坛》第3辑

Detlev Joost，《德国劳动法之体系与基本原理》，载《大连海事大学学报》（社会科学版）2010年第2期

学术会议/编辑工作

2009年12月 德中法学家协会海德堡中国法系列（Heidelberger Vortragsreihe ueber Chinesisches Recht）报告之七 “劳动法专题” 海德堡 发起筹办并做主题报告 “中国劳动关系非标准化的趋势以及劳动合同法的应对”

2010年3月 马克斯-普朗克外国私法和国际私法研究所 （ Max Planck Institut fuer auslaendisches und internationales Privatrecht ）月度学术报告会 汉堡 做主题报告“中国劳动法的发展与现状”

2011年11月 中国法学会社会法学研究会2011年年会 温州 分组主题发言 “招聘阶段用人单位知情权的限制”

2012年2月 德国联邦社会法法院 （Bundessozialgericht）卡塞尔 大会主题报告 “解雇保护制度的中德比较研究”

2008年12月至2010年12月 《德国法青年通讯》编辑

法律实务

2004年12月---2005年2月 江苏省法德永衡律师事务所 南京 实习 工作重点：经济案件、医患纠纷

2006年2月---2006年4月 Roedl & Partner(德国罗德律师事务所) 纽伦堡 实习 工作重点：在华德资企业服务、外商投资限制、税收优惠、用工规定、国企收购

2007年10月---2008年12月 PricewaterhouseCoopers Legal AG(德国普华永道股份公司法务部) 汉堡 兼职律师助理 工作重点：聘用与解雇文件草拟、劳动纠纷处理、并购中的审慎调查、在德中资企业服务、REACH法案咨询
 

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